20代の看護師が転職で気を付けたい5つのポイント

20代の看護師は、まだキャリアの途中段階。経験を積みながら、自分に合った働き方や分野を模索している方も多いのではないでしょうか。

そんな中、「もっと成長できる環境で働きたい」「今の職場が合わない」と転職を考えることもあるでしょう。

しかし、20代は選択肢が多い分、しっかり考えずに転職してしまうと「こんなはずじゃなかった…」と後悔するケースも少なくありません。

ここでは、20代の看護師が転職を考える際に気を付けたいポイントを5つご紹介します。

転職理由をはっきりさせる

まず大切なのは、「なぜ転職したいのか」を自分の中で整理することです。

人間関係のストレス、スキルアップへの意欲、勤務時間の見直しなど理由はさまざま。

目的が明確になれば、自分に合った職場を見つけやすくなりますし、面接時にも説得力のある志望動機を伝えることができます。

将来を見据えたキャリアプランを描く

20代はキャリア形成の基盤となる時期です。どの分野で専門性を高めたいのか、将来はどんな働き方をしたいのか、一度立ち止まって考えてみましょう。

たとえば、急性期で技術を磨きたいのか、訪問看護などで地域に根ざした看護をしたいのかによって、選ぶべき職場は大きく異なります。

教育体制やフォローの充実度を確認する

転職先の教育体制が整っているかどうかは、成長に大きく関わります。

20代であれば、まだ未経験の業務やスキルも多いはず。先輩のフォロー体制や研修制度の有無など、入職後のサポート体制についても事前にチェックしておくことが大切です。

条件だけで選ばない

給与や休日数も大事ですが、それだけで職場を選んでしまうのは危険です。

人間関係や職場の雰囲気、理念への共感など、実際に働きやすいかどうかの“空気感”も重視しましょう。

可能であれば見学に行き、自分の目で職場を確かめることをおすすめします。

転職は「逃げ」ではなく「前向きな選択」に

転職は悪いことではありません。ただし、「今がつらいから」とネガティブな気持ちだけで行動すると、また同じような悩みにぶつかることも。

20代だからこそ、柔軟に環境を変えることができます。転職は自分の成長のための前向きな選択であることを意識し、後悔のない決断をしましょう。

20代の今こそ、自分の将来をじっくり考えるチャンスです。一歩踏み出す前に、じっくりと自分自身と向き合って、納得のいく転職を目指しましょう。